На почивка по желание: родителите с много деца ще могат да си вземат почивка по всяко време
Второто четене в Държавната дума прие законопроект, който позволява големи майки и татковци вземат платен годишен отпуск по всяко време, удобно за тях.
Ако семейството расте с три или повече деца, на родителите ще бъде дадено приоритетното право да избират времето за почивка в сравнение с останалите колеги. Работодателят няма да може да откаже искане за отпуск в избрания от работника период.
Кодексът на труда на Руската федерация днес определя процедурата за получаване на ваканция в съответствие с ваканционния график, който се съставя в предприятието и се одобрява от ръководството.
Големите родители ще могат да си почиват извън графиците и независимо от нуждите на колегите и производствените си нужди.
Така животът на семействата, в които се отглеждат много деца, трябва да стане по-богат. Родителите ще могат да прекарват повече време с децата си в момент, когато имат празници.
Задачата за улесняване на живота на големи семейства в Русия беше поставена от държавния глава Владимир Путин.
Законопроектът изменя Кодекса на труда. При отчитане на броя на децата трябва да се помни, че в класирането са само деца на възраст под 12 години, Ако трима непълнолетни пораснат в семейство, но едно от тях е на повече от 12 години, тогава правото на извънреден отпуск няма да бъде предоставено.
Според парламентаристите интересите на работодателите не трябва да страдат, тъй като в страната няма много семейства, които да отговарят на тези изисквания.
Документът скоро ще получи окончателно, трето четене. По това време неговите създатели - депутат Тамара Плетнев и група от колеги - трябва да направят всички обсъдени изменения в законопроекта.
След приемането на третото четене на изменението ще се направи Кодексът на труда и ще се определи моментът на влизане в сила на закона. Макар да се предполага, че новите правила ще излязат на почивка, трябва да започне от 1 януари 2019 г..