Служителите с деца са печеливши: Министерството на труда ще разработи стимули за наемане на жени с деца
Министерството на труда на Руската федерация, съвместно с министерствата на икономиката и финансите, възнамерява да разработи пълен набор от мерки за: насърчаване на работодателите да работят за жени с деца от една до половина до три години.
Днес тази категория майки не са най-желаните служители, тъй като децата от първите три години често се разболяват, майките са принудени да си вземат почивка и да отидат в болницата.
Стимулирането на работодателите ще бъде част от плана за изпълнение на концепцията за държавната семейна политика.
Документът предвижда жените, които са в отпуск по майчинство, да получават равни права с останалите за наемане на работа и повишаване на квалификацията.
Все още не се съобщава как точно ще бъдат стимулирани работодателите, но задачата е доста специфична - отделите по персонала и ръководителите на организации не трябва да отказват работа на жена единствено въз основа на това, че детето й още не е на три години.
Възможно е за такъв отказ да бъде въведена административна или наказателна отговорност, както и за отказ за наемане на работа според възрастта на служителя във връзка с пенсионната реформа.
Концепцията за държавна семейна политика в Русия е приета до 2025 година. Тя беше одобрена преди четири години. Документът следва да бъде изпълнен по два начина: от 2015 г. до 2019 г. и от 2020 г. до 2025 г.
През първия петгодишен период е необходимо да се завърши работата по разработването и създаването на регионални програми, които биха могли да подобрят живота на семействата. Във втория ще бъдат ревизирани много важни закони и наредби, които в една или друга степен пречат на нормалния живот на семействата с деца. Ще бъдат направени промени за семействата.